Control horario · Jornada · Trabajo

Control horario y registro de jornada, integrado con el trabajo de tu equipo

Registra entradas y salidas, consulta las horas trabajadas y conecta la jornada con tareas, proyectos y tiempos registrados. Sin confundir fichajes con dedicación.

Simbify · JornadaHoy
Jornada en curso04:38Entrada registrada · 09:02
Iniciar pausaSalir

Vista conceptual basada en las acciones de fichaje. No es una captura de la aplicación.

Fichar es el comienzo.
Entender el trabajo completa la imagen.

01 Jornada¿Cuándo?02 Tiempo registrado¿Cuánto?03 Tareas y proyectos¿En qué?

Cada capa responde una pregunta distinta. Registrar ocho horas de jornada no crea ocho horas de dedicación en tareas.

Para quien ficha

Un gesto sencillo al empezar. Un historial claro al terminar.

Entrada, pausa, vuelta y salida desde el control de jornada. El estado y el tiempo transcurrido están visibles durante el día; cada persona puede revisar su historial y solicitar correcciones cuando sea necesario.

  1. EntradaComienza la jornada
  2. PausaLa jornada queda en pausa
  3. VueltaContinúa el trabajo
  4. SalidaConsulta el resumen del día

Ejemplo ilustrativo; los horarios no son registros reales de clientes.

Para quien coordina

Del día individual a una vista gestionable del equipo

Consulta jornadas e incidencias según tu ámbito, revisa correcciones y descarga los registros autorizados. Las solicitudes y decisiones quedan trazables; los permisos determinan quién puede consultarlas y gestionarlas.

Registro de jornada en España

Información para gestionar el cumplimiento

Simbify conserva los eventos de entrada, salida y pausas, permite consultar el historial, gestionar correcciones y exportar los registros. Así facilita a la empresa cumplir sus obligaciones de registro horario con datos consultables y trazables.

El cumplimiento efectivo también depende de cómo la empresa configure y utilice el sistema, conserve y ponga a disposición los registros y atienda sus obligaciones aplicables. El software no sustituye esas responsabilidades.

Entender la diferencia entre jornada y dedicación →

La diferencia Simbify

8 h 12 min de jornada. ¿Dedicadas a qué?

El fichaje documenta la jornada. Las entradas por tarea explican dónde se empleó el tiempo registrado, sin asumir que ambas cifras tengan que coincidir.

09:0217:14
Proyecto Atlas 3 h 25 minProyecto Norte 2 h 40 minGestión interna 1 h 10 min

Ejemplo ilustrativo: 7 h 15 min imputadas a tareas. La diferencia con la jornada no se rellena automáticamente.

Del individuo al equipo

Tres datos para tres decisiones diferentes

Disponibilidad

Calendarios y ausencias ayudan a estimar el tiempo disponible para planificar.

Dedicación

Las entradas por tarea muestran en qué trabajo se han registrado horas.

Carga

El esfuerzo pendiente muestra la demanda futura del equipo.

No confundas jornada fichada con capacidad planificada: cada lectura tiene su propio contexto.

Explorar carga y capacidad →

Registros a tu alcance

Consultar, descargar, conservar

Exporta jornadas por periodo y ámbito autorizado en CSV, Excel o PDF. El informe PDF reúne los datos del registro para su consulta; la empresa sigue siendo responsable de su conservación y disponibilidad.

Informe de jornadaPeriodo · Organización · Ámbito
FechaEntradaSalidaTiempo
06/1009:0217:147 h 40 min*
* Jornada de ejemplo con pausa; representación conceptual del informe, no captura del PDF.

Preguntas frecuentes

Lo esencial, sin confundir conceptos

¿Qué es el control horario?

Es el registro de la jornada de cada persona: cuándo empieza y termina y qué pausas realiza. No equivale a sumar las horas imputadas a tareas.

¿Es obligatorio registrar la jornada de los trabajadores?

En España, con carácter general, la empresa debe garantizar el registro diario de jornada. La aplicación concreta depende de la normativa y de la organización del trabajo.

¿Qué información debe incluir un registro horario?

Debe recoger, como mínimo, el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora. Simbify permite registrar también pausas, consultar jornadas e incidencias y exportar registros.

¿Cuánto tiempo deben conservarse los registros?

En España, con carácter general, durante cuatro años. La empresa debe asegurar su conservación y disponibilidad conforme a sus obligaciones; descargar un informe no sustituye una política de conservación.

¿Puede un trabajador corregir un fichaje?

Sí. Puede solicitar una corrección de su jornada; su tratamiento depende de la configuración de correcciones y puede requerir aprobación. Los cambios conservan trazabilidad.

¿Qué diferencia hay entre control horario y registro de tiempos?

El control horario documenta entrada, salida y pausas de la jornada. El registro de tiempos atribuye duración a tareas y proyectos. Son datos distintos que pueden consultarse en el mismo producto.

¿Se pueden exportar los registros de jornada?

Sí. Simbify permite exportar registros por periodo en CSV, Excel o PDF, dentro del ámbito permitido a cada usuario.

¿Puede un manager consultar los registros de su equipo?

Sí, dentro de su ámbito de visibilidad y permisos. Puede consultar jornadas e incidencias de su equipo y obtener registros autorizados.

¿Simbify sirve para registrar entrada y salida?

Sí. Permite fichar entrada, salida y pausas, ver el estado de la jornada y consultar el historial.

¿Puedo gestionar control horario, tareas y proyectos en la misma herramienta?

Sí. Simbify reúne registro de jornada, tiempo dedicado a tareas, proyectos y planificación de carga sin convertir las horas imputadas en fichajes.

Control horario conectado

El control horario no tiene por qué ser otra herramienta aislada.

Gestiona jornada, tiempos, tareas, proyectos y carga desde Simbify.

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